Конкурс с 01.03.2017

Перечень должностей по формированию кадрового резерва

для замещения группы должностей федеральной государственной гражданской службы в Управлении Роскомнадзора по Саратовской области

 

Наименование отдела

Группа должностей

 

Отдел контроля (надзора) в сфере связи

(ОКНСС)

 

Старшая группа должностей категории «специалисты»

Отдел организационной, правовой работы и кадров

(ОПРК)

Старшая группа должностей категории «специалисты»

 

 

 

 

Квалификационные требования к кандидатам

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций и её территориальных органов

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций и её территориальных органов утверждены приказом Роскомнадзора от 04.09.2009 № 450 «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций и её территориальных органов», зарегистрированным в Министерстве юстиции Российской Федерации 19.10.2009 г., регистрационный № 15049.

Категория «специалисты» старшей группы должностей

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации, регулирующего отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации; нормативной базы, относящейся к реализации своих должностных обязанностей, и полномочий; законодательства Российской Федерации, регулирующего осуществление государственного контроля и надзора в сфере средств массовой информации, в том числе электронных, и массовых коммуникаций, информационных технологий и связи, в сфере контроля и надзора за соответствием обработки персональных данных требованиям законодательства Российской Федерации в области персональных данных; правил делового этикета; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка Службы и должностного регламента.

Профессиональные навыки: работы с нормативными и нормативными правовыми актами; организации и планирования выполнения поручений; работы в конкретной сфере деятельности, исполнительской дисциплины; работы в коллективе; подготовки деловых писем; владения компьютерной техникой, оргтехникой; пользования необходимым программным обеспечением.

 

 

Объявления о конкурсе

Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и  массовых коммуникаций по Саратовской области (Управление Роскомнадзора  по Саратовской области) объявляет по формированию кадрового резерва

для замещения групп должностей федеральной государственной гражданской службы в Управлении Роскомнадзора по Саратовской области

 

1. Отдел контроля (надзора) в сфере связи  

1.1 «Старшая группа» должностей категории «специалисты».

 

2.  Отдел организационной правовой работы и кадров  

2.2 «Старшая группа» должностей категории «специалисты»

 

Требования: - наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания: Конституции РФ, ФЗ «О государственной гражданской службе», нормативной базы, относящейся к реализации своих должностных обязанностей, и полномочий, законодательства РФ необходимые для исполнения должностных обязанностей, прав и ответственности; законодательства Российской Федерации, регулирующего осуществление государственного контроля и надзора в сфере связи.

Общие квалификационные требования для замещения любой должности гражданской службы:

 Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)

Федеральный закон от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)

Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (с изменениями и дополнениями)

Федеральный закон от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)

 Указ Президента РФ от 19 мая 2008 г. N 815 "О мерах по противодействию коррупции" (с изменениями и дополнениями)

Указ Президента РФ от 18 мая 2009 г. N 559 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" (с изменениями и дополнениями)

Указ Президента РФ от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" (с изменениями и дополнениями)

Указ Президента РФ от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (с изменениями и дополнениями).

 3. Прием документов осуществляется по адресу:

410056, г. Саратов, ул. Рабочая д. 61,  3 этаж каб. 5 ежедневно с 09.00 до 12.00 и с 13.00 до 16.00, в пятницу с 09.00 до 12.00 и с 13.00 до 15.00, кроме субботы и воскресенья  в течение 21 дня со дня опубликования указанного объявления.

Контактная информация: тел. (8452) 69-41-31, 69-41-34, 69-41-22.

 4. Начало приема документов для участия в конкурсе в 09:00 «01» марта 2017г., документы принимаются  до 16.00 «21» марта  2017 года.

 5. Для   участия  в  конкурсе   гражданин  представляет следующие документы:

     а) личное заявление*;

*Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации;

    б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена Распоряжением Правительства РФ № 667-Р) с приложением цветной фотографии (3х4 без уголка),

    в) копию паспорта или  заменяющего  его  документа  (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

    г) документы,    подтверждающие    необходимое    профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

    - копию трудовой  книжки  (за  исключением  случаев,  когда  служебная (трудовая)  деятельность  осуществляется  впервые)  или  иные  документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

   - копии  документов  о  профессиональном  образовании,  дополнительном профессиональном  образовании,  о  присвоении  ученой  степени,   ученого звания (копия диплома должна быть  заверена нотариально или кадровой службой по месту работы);

         д) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах  имущественного характера в  соответствии с Указом Президента РФ от 18 мая 2009 г. N 559 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" (форма утверждена Указом Президента от 23 июня 2014 г. N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации".

 е) документ об отсутствии у гражданина заболевания,  препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Учетная форма N 001-ГС/у утверждена Приказом Минсоцразвития от 14 декабря 2009 г. N 984н "Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения").

6. Условия прохождения государственной службы:  в соответствии с требованиями Федерального закона  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе», Трудовым кодексом РФ, и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими вопросы государственной гражданской службы.

Указанные документы принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.

Место проведения конкурса: г. Саратов, ул. Рабочая д. 61, каб. 5

7. Порядок проведения конкурса: Конкурс по формированию кадрового резерва для замещения групп должностей федеральной государственной гражданской службы в Управлении Роскомнадзора по Саратовской области

 будет проводиться в два этапа:

1 этап- прием документов,

2 этап- выбор конкурсных процедур (индивидуальное собеседование, тестирование).

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну в соответствии с Федеральным  законом от 27.07.2005 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе», в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы РФ, утвержденным Указом Президента от 01.02.2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ».

8. Предполагаемая дата проведения конкурса: апрель 2017г.

Электронная почта: rsockanc64@rkn.gov.ru

При направлении документов по почте по адресу: 410056, г. Саратов, ул. Рабочая д. 61  с пометкой «На конкурс».

Время публикации: 26.06.2017 16:38
Последнее изменение: 26.06.2017 16:37