4 октября 2013 года

1.     Отдел по защите прав субъектов персональных данных и надзора в сфере информационных технологий (ОПД  и НСИТ)

Начальник отдела (1 ед.)- «ведущая группа» должностей категории «руководители»

Требования: - наличие высшего профессионального образования, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации, регулирующего отношения, связанные с государственной гражданской службой; законов Российской Федерации и других нормативных правовых актов, относящихся к реализации своих должностных обязанностей, прав и ответственности; законодательства Российской Федерации, регулирующего осуществление государственного контроля и надзора в сфере контроля и надзора за соответствием обработки персональных данных требованиям законодательства Российской Федерации в области персональных данных, в сфере информационных технологий,

2.     Отдел организационной, правовой работы и кадров.

Заместитель начальника отдела (1 ед.) - «ведущая группа» должностей категории «руководители»

Требования: - наличие высшего профессионального образования, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности,

Профессиональные знания Конституции РФ, ФЗ «О государственной гражданской службе», нормативной базы, относящейся к реализации своих должностных обязанностей, и полномочий, законодательства РФ необходимые для исполнения должностных обязанностей

Старший специалист 3 разряда (1 ед.) «старшая группа» должностей категории «обеспечивающие специалисты»

Исполнение обязанностей по замещаемой должности связано с осуществлением и ведением бюджетного учета кассовых, банковских операций, учет и движение основных средств,  материальных запасов (экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности Управления, контроль за соблюдением финансовой дисциплины, исполнением сметы доходов и расходов  Управления; планирование финансового и материально-технического обеспечения деятельности Управления).

Требования: - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности,  без предъявления требований к стажу

Профессиональные знания: Конституции РФ, ФЗ «О государственной гражданской службе», знания, необходимые  для исполнения должностных обязанностей в соответствии с квалификационными требованиями.

Профессиональные навыки: навыки работы в программе «1С: Предприятие», нормативной базы, относящейся к реализации своих должностных обязанностей, и полномочий.

Общие квалификационные требования для замещения любой должности гражданской службы:

 Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)

Федеральный закон от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)

Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (с изменениями и дополнениями)

Федеральный закон от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)

 Указ Президента РФ от 19 мая 2008 г. N 815 "О мерах по противодействию коррупции" (с изменениями и дополнениями)

Указ Президента РФ от 18 мая 2009 г. N 559 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" (с изменениями и дополнениями)

Указ Президента РФ от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" (с изменениями и дополнениями)

Указ Президента РФ от 13 марта 2012 г. N 297 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2012-2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции"

Указ Президента РФ от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (с изменениями и дополнениями).

 3. Прием документов осуществляется по адресу: 

410010, г. Саратов, ул. Рабочая д. 61,  3 этаж каб. 4 ежедневно с 10.00 до 12.00 и с 14.00 до 17.00, в пятницу с  10.00 до 12.00 и с 14.00 до 15.45, кроме субботы и воскресенья  в течение 21 дня со дня опубликования указанного объявления.

Контактная информация: тел. (8452) 52-14-61, 22-55-77.

  4. Начало приема документов для участия в конкурсе в 14.00 ч. "07" октября 2013 г., документы принимаются  по  28  октября 2013 года включительно.

  5. Для   участия  в  конкурсе   гражданин  представляет следующие документы:

     а) личное заявление*;

*Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации;

     б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена Распоряжением Правительства РФ № 667-Р) с приложением цветной фотографии (3х4 без уголка),

     в) копию паспорта или  заменяющего  его  документа  (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

     г) документы,    подтверждающие    необходимое    профессиональное

образование, стаж работы и квалификацию:

     копию трудовой  книжки  (за  исключением  случаев,  когда  служебная

(трудовая)  деятельность  осуществляется  впервые)  или  иные  документы,

подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

     копии  документов  о  профессиональном  образовании,  дополнительном

профессиональном  образовании,  о  присвоении  ученой  степени,   ученого

звания (копия диплома должна быть нотареально заверена);

     д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением   случаев,   когда    служебная    (трудовая)    деятельность осуществляется впервые;

     е) свидетельство о постановке физического лица на учет  в  налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

     ж) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

     з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах  имущественного характера в  соответствии с Указом Президента РФ от 18 мая 2009 г. N 559 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"**

** Гражданин, претендующий на замещение вакантной должности представляет:

а) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности государственной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату);

б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности государственной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату).

     и) документ об отсутствии у гражданина заболевания,  препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению

 (Учетная форма N 001-ГС/у утверждена Приказом Минсоцразвития от 14 декабря 2009 г. N 984н "Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения").

     к) документы,  необходимые  для  оформления  допуска  к  сведениям, составляющим  государственную  тайну,  предусмотренные  законодательством Российской Федерации (в случае необходимости).

6. Условия прохождения государственной службы:  в соответствии с требованиями Федерального закона  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе», Трудовым кодексом РФ, и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими вопросы государственной гражданской службы.

Указанные документы принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.

Место проведения конкурса: г. Саратов, ул. Рабочая д. 61, каб. 13

7. Порядок проведения конкурса: Конкурс на замещение вакантных должностей будет проводиться в два этапа:

1 этап- прием документов,

2 этап- выбор конкурсных процедур (индивидуальное собеседование, тестирование, реферат и т.д.).

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

В соответствии с Федеральным  законом от 27.07.2005 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе», в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы РФ, утвержденным Указом Президента от 01.02.2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ»

8. Предполагаемая дата проведения конкурса: ноябрь 2013 года

Несвоевременное  представление  документов,  представление   их в неполном объеме или  с  нарушением  правил  оформления  без  уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Электронная почта: rsockanc64@rsoc.ru.

При направлении документов по почте по адресу: 410056, г. Саратов, ул. Рабочая д. 61  с пометкой «На конкурс».